火箭军：两战士军事老师成绩分袂格，评优评先履历被否决

年终岁尾，山沟的寒风裹着湿凉气味，透着丝丝寒意。火箭军某旅某分队党支部会议室里，凝重的抱怨扑面而来。

年度军事老师窥探雅致会上，两份分袂格的成绩单破损了安心——两名平时发达优秀的战士因为军事老师成绩分袂格评优评先履历被“一票否决”。这一否决，标明其地方分队党支部坚执战斗力这个独一的根柢的圭臬的昭着魄力。

两东谈主中一东谈主担任分队通知屡次获评“优秀军士”，在通知业务评选中更是屡屡摘冠；另一东谈主是施工任务主干，他牵头变嫌的装备交流器材，本年为单元省俭经费数万元。二东谈主各有专长，实绩亮眼，都是评优评先的“热点东谈主选”，却因军事修养不外硬，与先进交臂失之。

音书传开，在该旅引发不小漂浮。旅党委在了解情况后，对该分队党支部坚执原则、不搞变通的作念法给以充分笃定，同期顺水推舟鞭策战斗力圭臬在全旅落地生根，让练兵备战的导向愈发昭着。

红线眼前无例外

“两东谈主都是单元的党员主干，就这样取消评先履历，确凿可惜，但规章眼前莫得特例，战斗力圭臬结巴打扣头。”分队支委会上，支委们围绕两名战士的评先履历张开激烈讨论，环球虽以为有点可惜，但魄力高度一致。

“军事老师是中心责任，党支部的一切责任都要围绕战斗力修复张开。先进圭臬毫不成镌汰，战斗力红线毫不成突破！”支委会上，支部一班东谈主已毕共鸣。这一共鸣，恰是各级党组织把“战”字刻在心头的活泼写真：战场不留东谈主情，圭臬莫得特例。

音书传开，官兵热议如潮。“通知大部分时刻埋在材料堆里，老师差点本分守纪”“过去评先进，‘一招鲜’相同能‘宽厚大度’”“两名战友都有专长，莫得功劳也有苦劳，就不成酌情磋议下吗”……讨论辨析中，环球逐渐读懂了支部坚执原则的底气，也清爽了战斗力圭臬的深入内涵。

曾是老师主干的通知小董坦言，跟着岗亭年限增长，他逐渐有了“重业务轻老师”的想想偏差，常以为“老师成绩差少许没什么，把材料写好了便是对连队最大的孝敬”。

有段时刻，早晨的老师场上，难觅小董的身影，他的政预备作日渐苦处，体能修养也暗暗下滑。果如其言，下半年摸底窥探中，小董多个课目接连亮起“红灯”，直到年终窥探仍未达标。

“军东谈主生来为战斗。是我把本职责任和军事老师割裂开了，想想上出了问题。”得知支委会有筹备后，小董的脸涨得通红，头埋得低低的，口吻里尽是傀怍。

小简的情况与之访佛。虽在装备变嫌上成绩凸起，为分队修复立下功劳，却因慢待基础老师课目，导致步枪射击屡次脱靶、战斗体能迟迟未能过关，最长年度军事老师窥探也被判为分袂格。

两名平时发达优秀的战士因军事修养不外关被取消评先履历，既显现了其自己“重专长轻主业”“重业务轻老师”的想想偏差，更像一记重锤敲醒了全旅官兵：战斗力眼前，莫得荒芜岗亭，更莫得例外东谈主员；不管特长何等凸起，军事不外关便是分袂格，打赢身手欠缺就不成最初进。

导向昭着正俗例

较真实底气，源于下层党组织把战斗力圭臬斡旋日常责任的坚定实践，更收获于该旅蛊卦深化政事整训加强党建引颈的执续深耕。本年以来，该旅党委聚焦“能战斗、打凯旋”中枢主义，执意化战斗力圭臬当作党建责任的中枢任务，全力纠治和平积弊。

该分队党支部布告告诉记者，他们通过“三会一课”、主题党日等载体，组织官兵深入学习战斗力圭臬联系遑急阐发，把“战”的意志融入血脉、植入骨髓。

专题讨论中，环球围绕“通知该不该练战斗”“保险东谈主员要不要强军事”等具体话题张开辨析，正反两边言巨匠殊，想想的碰撞让根由越辩越明。

“战时通知要保险通讯率领、传递指挥号召，敌机盘旋、炮火连天时，莫得过硬的军事修养岂肯冲得上去？”讨论中，分队党支部陈布告的说话发东谈主深省。官兵们蛊卦经典战例深入研讨，深入清爽到“战时无旁不雅者，岗亭即战位”的根由，“东谈主东谈主都是战斗员、个个都要练打赢”的理念成为共鸣。

为鞭策战斗力圭臬落地，该旅常态化组织“诸葛亮会”，邀请老师尖子、组训主干插足党委支部议战议训会，并请他们上台传授教悔、解疑释惑；建设党员前锋看管组，常态化深入老师场，监督纠治“偏训、漏训”等问题。针对小董老师下滑的情况，分队党支部安排军事修养过硬的党员主干涉他结对帮带，为他量身定制个性化老师策动，倒逼其补皆身手短板。

“当作党员，决不成在老师场上掉队，更不成拖战斗力后腿！”小简莫得因为评先被否而消千里无聊，反而激勉了奋发图强的干劲。他在加强军事老师的同期，主动苦求加入党职工夫攻关组，将装备变嫌标的与实战需求精雅蛊卦，研发出新式装备快速保险器材，灵验进步了装备可靠性和维修效果，用实质行径践行战斗力圭臬。

如今，旅队各级忽闪在老师一线和攻坚实践中强党建，让党员主干在老师中最初锋、作轨范，酿成了“党委引颈、支部攻坚、主干带动”的活泼场面。党建责任与练兵备战同频共振，政事整训的见效正在源源接续转机为官兵练兵战斗的内在能源。

比学赶超练打赢

评先立起战斗力硬标尺，带来的不仅是想想漂浮，更激勉了全旅官兵的练兵能源。旅党委顺水推舟，进一步优化评优评先机制，完善窥探评价体系，将基础课目与专科技巧、战时保险与日常责任、个东谈主身手与团队合营精雅蛊卦，酿成“以战领建、以评促训、以训强能”的良性轮回。

如今，在该旅，以往“重业务轻老师”的气候不见了，拔帜树帜的是“东谈主东谈主争当战斗标兵、个个苦练打赢要道”的浓厚氛围。

早晨的老师场上，小董的身影十分活跃。他身撰述训服，在战友的率领下反复打磨政预备作，涓滴不见困顿。

“就算评不上先进，也不成丢党员的脸，更不成在改日战场上掉链子！”小董的坚执带动了保险岗亭的官兵，分队炊事员、卫生员积极投身老师，掀翻了“岗亭练精兵、全员强战力”的老师高涨。

他们还平日开展“先进典型巡讲”步履，让老师尖子、比武冠军走上讲台共享教悔技巧，引导官兵种植“老师出彩才是真光荣、打赢有功才是真英杰”的正确荣誉不雅。

一系列求实举措，催生了老师场上新景不雅。夜间火力突击演练中，山区地形复杂、气温骤降，党员主干带头冲锋、攻坚克难，官兵们紧随自后，莫得一东谈主叫苦叫累；装备锻真金不怕火现场，环球对确切战圭臬查隐患、补短板，把每一个细节都练到极致、作念到过硬。

在最近组织的一次全身分实战化演练中，该旅官兵反馈赶快、协同领悟，濒临复杂电磁环境过问、装备突发故障等多种特情，均能快速措置、灵验交代，演练就绩较往年有明显进步。

老师不外关，不成评优评先，破损的是“重业务轻老师”的惯性想维，立起的是战斗力圭臬；带来的是想想不雅念的冲击，催生的是练兵备战的能源。该旅下层党支部以原则谨守正直部队俗例，旅党委顺水推舟以党建引颈筑牢战斗力根基，鞭策部队在强军新征途上怡悦新的期望活力，朝着能战斗、打凯旋的主义稳步迈进。